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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(雲起會館 (Wolken Lodge))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

以下是 雲起會館 (Wolken Lodge) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:

關於雲起會館

商品訊息簡述:

作者／Nana

柯文哲出席「國小候用校長儲備班與市長有約」活動時，發現現在願意當校長的人愈來愈少，不像以前一堆人搶，特別是建國中學的校長職位，他說：「應該是位高權重，卻做一屆就跑了，代表有什麼地方不太對。」隨後話鋒一轉，表示自己的目標是讓台北市長變成一個很爛的職務，「這樣大家都不想來當，就是我的目標。」

他的這番話引起了些討論，甚至在政論節目中還有人在辯論他的所謂做爛是指何義。就所言持平而論，柯市長的意思是，他當市長，當得很勤苦：「自己每天早上7點半上班，工作到晚上10點才走，以後幹這個位置的都是這樣幹，大家就不會想做。」所以他指的不是把「職務」做爛，而是把「職位」做爛。但從他這種思維和反諷話語中，不難看出他幾個明顯的人格特質，以及潛藏的危機：

一、自作聰明、愛耍嘴皮：

現在的人不再搶著當校長，有很多的時代因素，他卻只抓著「一定是這個位置不太好」的表層原因，套到自己身上來 ( 同時也可知，他關心的最終還是只有自己 )。並且認為能夠做這樣的連結，何其聰明！別人一定想不到。所以為了張揚自己的聰明，便透過沒有遮攔的嘴，得意洋洋地宣告，自己的目標就是把職位做爛。酸一酸現場的校長，也捧捧自己的聰明發現。不管是開玩笑或發自內心的想法，柯市長這種耍嘴皮式的輕浮發言，早已多到無需例舉。但提醒柯市長，別以為這只是你的柯氏幽默，沒什麼，請您夜深人靜時好好想想，為何世大運你想省錢改以募捐的運動器材，卻沒有廠商願意慷慨解曩？這種對他們而言預算可控制，又可打廣告的大好機會，為何沒有人願意做？我想，如果我是廠商，好心捐了一批器材，萬一柯市長哪天哪條筋不對，天外飛來一句莫名其妙的話，可能就把我的品牌形象一夕摧毀了；或許接洽過程中，若有柯市長不合意處，在他聰明的自我連結下，說我是貪商，不是自討沒趣，我又何須冒這樣的險？跟這樣性格不定的市長合作，隨時潛藏著不可預期的風險，遠避為妙！

二、思想雜亂，沒有中心價值：

還記得在民調大跌時，記者套問柯市長，會不會覺得做得很辛苦卻沒有反映在民調上，柯市長無奈的回答：「那沒用啊，重要的是結果！」，言猶在耳，但今日所說的「市長得早起晚歸，很辛苦的，不會有人想來當的」，這番「苦勞」重於「功勞」的言論，卻完全與之背馳。究竟他認為是過程、苦勞重要？還是結果、功勞重要？你很難在他的前後言行中，歸納出一個中心思想。他喜歡套用理論，卻是隨機套用，從他的選取標準中，看不到思維與最終價值的一致性。所以經常可以用他自己前面的茅，攻他後面的盾；他昨天說的話，常常打到他今天的臉。這種混亂的、短視的思維，造成了政策的輕率，朝令夕改的情形屢見不鮮，在他的手下做事，也難免要每天觀測風向。你不知道對這個長官來說，是認真做事重要、加班重要？還是結果效率重要、準時下班重要？以至於我們常可見到，一個局長公告了什麼，被市民轟了，就趕緊撤下，再重新討論的輕率市政。屬下恐怕很疑惑：明明我是照著市長所指示的方向下去擬定的計畫，市長也批了，怎麼一被人民質疑了，市長卻讓我感覺，其實他也沒那麼堅持一定要這樣啦！

三、喜歡走偏路，不愛走正道：

若想要有繼續執政的機會，全天下的人都知道，只有一條正道，那就是把身為市長的職務做好、做出令人刮目的政績來。但自詡為全台灣最聰明的柯市長，卻喜歡走偏道：「把市長的職位做爛，就沒有人和我搶了！」這種耍心機的小人想法，用一般的俗話來說，就是「很沒品」；而且眼界也小，他真以為，全台灣早出晚歸的只有他一個人？除了不知如何扮演家庭中的角色，乾脆躲在公司不愛回家的男人，台灣有的是肯打拚的人。只是口口聲聲要改變台灣，要當領頭羊的市長，卻用這最傳統的方式在彰顯保守的價值？除了在嘴皮上喜歡說偏話，市政也好走偏道，動些小腦筋，做些小動作，好規避市議會的監督。沒見他認真為世大運募款，卻與民間成立的「世大運之友基金會」合作，竟由民間以公辦的活動名目招募基金，如此款項不用受議會監督，結餘無須交代。也幾次被議員抓到，市府以拆帳的方式規避法則等等，不由得讓人想起台大的MG149案，就算沒違法，擦邊過關，也非正道之行。儘管市政上沒什麼起色，但對於當初的市長勝選，他至今仍津津樂道。「選舉」才是他所熱衷的，在那種兵不厭詐的戰場上，正可以盡情發揮他靈活鑽小巷的本性。從上次當選之後，不管庸庸碌碌的市政情況如何，他早已摩拳擦掌，準備好下一場的選舉了。

因為當初很是支持柯文哲，所以對他特別留意，只是當令自己驚訝與驚恐的事一再發生之後，對他的觀察更是入微了。雖然他的言行和價值很不一致，但從這些不一致，正可歸結出一個一致性的人格特質。藉由這次他對校長說的話，略舉以上三例與大家分享。

最後，身為一個曾經支持過柯市長的小市民，仍想誠懇的奉勸柯市長：重要的，是把職務做好，而不是把職位做爛。市民在乎的，不是市長多早出門多晚回家、做得多辛苦，我們要的，是有能力把事情做好，不需要把晚歸當作功勞來炫耀的市長。如果你無法做到，我們仍會相信，一定會有一個可以把「職務」和「職位」都做好的人來當市長。如果你不信，下次換人做給你看！



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